門店經(jīng)理
- 崗位職責：
>激發(fā)自我人性潛力，創(chuàng)造生命無限可能
>積極的人生觀>積極的工作態(tài)度
>自動自發(fā)，沒有借口
>不斷學習，自我成長- 任職要求：
1、負責銷售團隊的組建與管理，進行有效的員工激勵和專業(yè)指導，最終促單成交；
2、定期對經(jīng)紀人專業(yè)技能、服務質(zhì)量、業(yè)務流程等進行培訓和輔導，從而提升團隊戰(zhàn)斗力；
3、負責經(jīng)紀人日常工作安排和完成情況的監(jiān)督及管理，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
4、利用各種渠道和有效方式，積極開發(fā)房源及客源，參與商圈調(diào)查，搜集周邊樓盤資料，實地勘察物業(yè)等；
5、制定每月銷售計劃，并按計劃完成各階段目標。
置業(yè)顧問
- 崗位職責：
1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、陪同客戶看房，促成房產(chǎn)（住宅、別墅、寫字樓、商鋪等）買賣或租憑業(yè)務成交；
4、負責業(yè)務跟進及客戶維護等服務工作；
5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。- 任職要求：
1、熱愛銷售服務行業(yè)，能吃苦耐勞，渴望成就自己的同時也能成就他人；
2、溝通能力強，有行業(yè)經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
目前武漢市有近140家門店，門店地點可就近安排。
新房經(jīng)紀人
- 崗位職責：
1、負責客戶的開發(fā)、接待、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務并按照業(yè)務操作規(guī)范完成樓盤帶訪、銷售等工作；
2、負責客戶跟進、邀約及維護工作，為客戶提供良好的售后服務并與客戶建立良好的關系。- 任職要求：
1、形象良好，性格外向，普通話標準；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與強烈的團隊合作意識；
3、對房地產(chǎn)銷售工作充滿激情。
項目樓盤均為大型項目且位于武漢市中心區(qū)域，如：頂琇西北湖、葛洲壩城市花園、中海琴臺、南國中心、盛世江城等，項目地點可就近安排。
產(chǎn)品專員
- 崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務計劃戰(zhàn)略部署，幫助收集市場信息；
2、開拓市場渠道，挖掘意向客戶；
3、掌握客戶信息，對客戶資料進行初步審核，控制風險；
4、協(xié)助金融專員推廣房貸業(yè)務。- 任職要求：
1、大專及以上學歷，溝通表達能力較好，形象氣質(zhì)佳；
2、熱愛銷售，吃苦耐勞，對工作認真負責；
3、有房地產(chǎn)、保險公司、小貸公司、信用卡代辦等一年以上相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
- 1、入職
公司各部門將根據(jù)新入職員工情況制定工作和學習計劃，通過一對一的輔導使新入職員工分享公司多年積累的行業(yè)知識和經(jīng)驗使之快速融入公司和工作崗位。
- 2、培訓
公司有完善的培訓體系并根據(jù)個人情況制定有針對性的培訓課程，使員工隨著公司一起成長。 4、協(xié)助金融專員推廣房貸業(yè)務。
- 3、晉升
公司以人為本，為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道，公司所有職位以內(nèi)部選拔培養(yǎng)為主，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。
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凡百居易公司員工將享受極具競爭力的行業(yè)薪酬、五險一金、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日福利、結(jié)婚生子福利、定期免費體檢、國內(nèi)外旅游等！
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